新进人员教育训练制度

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管理制度当前位置:优文网实用文管理制度 新进人员教育训练制度我要投稿投诉建议新进人员教育训练制度时间:2014-05-12 12:00:00管理制度我要投稿s(“content_top”);新进人员教育训练制度第一条 凡新进人员之教育训练,除人事管理规则及员工教育实施办法另有规定处,悉依本纲要实施。第二条 本纲要所谓新进人员系指临时职员、试用人员、临时雇用人员及其他认为应接受训练的员工而言。第三条 本教育训练的宗旨与目的如下:(一)兹为新进人员明了企业机构之组织系统,进而了解本公司组织概况,各部科分管的庶务营业方针,暨有关人事管理规章,俾能恪遵章则,竭诚操守业务。(二)使新进人员深切体认本公司远大的抱负,激发其求知欲、创造心,不断充实自己,努力向上,藉以奠定公司基础。第四条 本训练的实施得斟酌新进人员每批报到人数之多寡另行排订训练时间,经核准后即可依照本纲要实施。第五条 新进人员经训练后,视其能力给予调派适当单位服务,但依实际需要得先行调派各单位服务者容后始补训。第六条 凡经指定接受训练的人员,除有特殊情况事先经人事主管单位签报核准得予请假或免训者外,一律不得故意规避或不到,否则将从严论处。第七条 训练讲习人员以部经理为主体,科主管协助。第八条 训练课程的`内容除以公司组织、各种管理章则、各部科掌管的庶务及营业方针等一般基本实务教育外,精神教育同时配合实施。第九条 训练课程的编排及时间,得依实际需要另行制订。第十条 本纲要经董事长核准后施行,修改时亦同。s(“content_relate”);【新进人员教育训练制度】相关文章:1.工业品工作人员教育训练制度2.新进人员工作报告3.新进人员工作计划4.新进人员工作总结5.百货公司新进销售员训练制度6.事业单位高中教师新进人员培训总结7.求 新进人员试用期/见习期考核鉴定表范例8.医院新进人员岗前培训心得体会s(“content_bottom”);管理制度图文推荐学生资助资金管理制度幼儿园安全管理制度校园环境卫生管理的制度书店员工管理制度s(“related_top”);新进人员教育训练制度相关文章新员工宿舍管理制度实习医生工作职责配电房管理制度重大事项报告请示制度医院劳动保障制度行政部管理制度学校办公室会务工作程序生产车间管理制度度假村管理制度职业健康管理制度卫生室的规章制度财务制度设计论文s(“related_bottom”);上一篇:员工健康检查制度下一篇:员工培训制度培训准备工作要点s(“right_top”);最新文章新进人员新年工作展望某公司差旅费制度离退休干部疗养制度电气设备维护保养制度星级团支部评选制度党支部党费收缴管理制度销售公司财务管理制度新进人员讲话稿营业员规范服务细则进一步加强教学管理提高教学质量的意见公司人事教育副经理岗位安全职责公司公务车管理制度医院车辆管理制度加油站员工管理制度议事规则三公经费制度涉密文件管理制度食品索证索票制度s(“right_mid”);猜你喜欢教师教育格言教育格言大全英语教育格言数学教育实习鉴定教育文摘教育实习心得爱的教育作文教育教学总结爱心与教育读书心得于丹教育心得安全教育作文教育读书心得安全教育教案教育实习报告教育实习总结教育论文s(“right_bottom”);声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。Copyright©2006-2021 优文网 unjs.com 版权所有document.write();document.write();
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